Determinasi Nilai Perusahaan Perbankan di Bursa Efek Indonesia: Peran Gender Diversity Dewan Direksi, Komisaris Independen dan Ukuran Perusahaan

Authors

  • Angelia Maria Paulina Universitas Widya Dharma Pontianak
  • Hengky Leon Universitas Widya Dharma Pontianak

DOI:

https://doi.org/10.57218/jueb.v5i3.3261

Keywords:

dewan direksi, gender diversity, komisaris independen, nilai perusahaan, ukuran perusahaan

Abstract

Nilai perusahaan pada sektor perbankan menjadi salah satu indikator penting hal tersebut menggambarkan penilaian investor terhadap kondisi dan prospek perusahaan. Penelitian ini bertujuan meneliti dampak gender diversity dewan direksi, komisaris independen, serta ukuran perusahaan pada nilai perusahaan di sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama rentang waktu 2021-2025. Kontribusi penelitian ini terletak pada pengujian secara bersama-sama gender diversity dewan direksi dan komisaris independen sebagai sarana struktur tata kelola perusahaan serta ukuran perusahaan sebagai karakteristik perusahaan untuk memberikan bukti empiris tambahan atas hasil penelitian terdahulu yang masih tidak konsisten, khususnya dalam konteks sektor perbankan yang memiliki karakteristik regulasi dan tata kelola yang relatif ketat. Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif dengan menerapkan metode sensus terhadap 47 perusahaan perbankan dan memperoleh 235 observasi. Setelah penghapun data outlier, sebanyak 165 observasi untuk menguji hubungan antarvariabel, data dianalisis menggunakan regresi liner berganda. Hasil analisis mengindikasikan bahwa gender diversity dewan direksi Selain itu, ukuran perusahaan menunjukkan pengaruh negatif pada nilai perusahaan, sementara komisaris independen memiliki pengaruh positif signifikan pada nilai perusahaan. Keterbatasan penelitian tercermin dari kemampuan model yang masih terbatas dengan nilai Adjusted R Square sebesar 9,4 persen. Penelitian berikutnya dapat menambahkan variabel lainnya sekaligus memperluas sektor serta periode pengamatan.

References

Agustin, M. A., Asy’ari, M. A., & Muhammad, E. (2024). Analisis Pengaruh Diversitas Gender Eksekutif, Dewan Komisaris Independen, Kepemilikan Institusional dan Penghindaran Pajak Terhadap Nilai Perusahaan. Neo-Bis, 13(1), 15–24. https://doi.org/10.21107/nbs.v13i1.28867

Alifian, D., & Susilo, D. E. (2024). Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, Ukuran Perusahaan Dan Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan. Owner, 8(1), 46–55. https://doi.org/10.33395/owner.v8i1.1914

Anas, M., Jamal, M. T., Ahmad, M. M., Azmi, S. N., & Alam, M. F. (2022). The Moderating Role of Board Gender Diversity in Association of Board Characteristics and Firm Value. Corporate Governance and Sustainability Review, 6(2), 29–41. https://doi.org/10.22495/cgsrv6i2p3

Anwar, K. (2023). Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan. INOVASI : Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Manajemen, 19(2), 282–288. https://doi.org/10.30872/jinv.v19i2.2939

Astuti, W. A., Andayani, E., & Dewi, N. S. (2025). The Influence of Financial Performance and Independent Commissioners on Company Value. JASa (Jurnal Akuntansi, Audit Dan Sistem Informasi Akuntansi), 9(3), 480–494. https://doi.org/10.36555/jasa.v9i3.2913

Ayem, S., & Bobat, M. (2025). Pengaruh Komisaris Independen dan Pengungkapan ESG terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Literasi Akuntansi, 5(3), 126–133. https://doi.org/10.55587/jla.v5i3.178

Chenkiani, P., & Prasetyo, A. (2023). Fraud dan Monitoring Dalam Perspektif Teori Keagenan. Jurnal Akuntansi, 12(2), 171–180. https://doi.org/10.46806/ja.v12i2.1016

Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of The Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360. https://doi.org/10.1016/0304-405X(76)90026-X

Krisyadi, R., Hendi, H., & Meilisa, J. (2024). Keberagaman Gender dan Nilai Perusahaan Di Indonesia dengan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi. Keunis, 12(1), 100–110. https://doi.org/10.32497/keunis.v12i1.5358

Lamido, I. A., Yusuf, M. J., & Yahaya, O. A. (2023). A Meta-Analysis of Female Directors and Instability in Firm Value in Nigeria. China Journal of Accounting Studies, 11(7), 323–337. https://doi.org/10.1080/21697213.2023.98426x

Miharja, I. S., Sormin, S. H., & Wisudanto. (2023). Analisis Gender Diversity Terhadap Kinerja Keuangan dan Nilai Perusahaan Dengan Environmental, Social, Governance (ESG) Sebagai Variabel Moderating. Sebatik, 27(2), 499–508. https://doi.org/10.46984/sebatik.v27i2.2380

Marpuah, S., Sunardi, N., & Marjohan, M. (2021). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Growth Opportunity Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Stuktur Modal Sebagai Variabel Moderating (Studi pada perusahaan consumer goods yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015–2019). Jurnal SEKURITAS (Saham, Ekonomi, Keuangan dan Investasi), 5(1), 43–63. https://doi.org/10.32493/skt.v5i1.11730

Nurhalimah, A., Tikollah, M. R., & Hamzah, H. (2025). Pengaruh Good Corporate Governance dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Perbankan di Bursa Efek Indonesia. Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING), 8(2), 1074–1087. https://doi.org/10.31539/costing.v8i2.14307

Pietraszewski, P., Gniadkowska-Szymańska, A. G., & Bolek, M. (2023). Expected vs. Real Growth of Companies Listed on The London Stock Exchange. Journal of Economics and Finance, 47(3), 646–668. https://doi.org/10.1007/s12197-023-09623-0

Pramesti, A. A., & Nita, R. A. (2022). Pengaruh Diversitas Dewan Direksi Terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan (JIAKu), 1(2), 188–198. https://doi.org/10.24034/jiaku.v1i2.5369

Pondrinal, M., Luthan, E., Sari, Y. P., & Wahyudi, R. (2026). ESG Performance, Board Gender Diversity, and Firm Value: The Moderating Role of Corporate Reputation. KASTA : Jurnal Ilmu Sosial, Agama, Budaya dan Terapan, 6(1), 176–192. https://doi.org/10.58218/kasta.v6i1.2592

Rahayu, S. P., & Chairina, S. W. (2025). Pengaruh Dewan Komisaris Independen, Pertumbuhan Perusahaan, dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar, 10(3), 323–333. https://doi.org/10.23969/jp.v10i03.31141

Suwandono, C. A., & Sunarto. (2025). Pengaruh Dewan Komisaris, Dewan Direksi, Komite Audit Terhadap Nilai Perusahaan Subsektor Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal GeoEkonomi, 16(2), 298–307. https://doi.org/10.36277/geoekonomi.v16i2.597

Sonjaya, L. M., Dayanti, S., & Imelda, E. (2022). Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, Struktur Modal, dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Ekonomi, 26(11), 248–264. https://doi.org/10.24912/je.v26i11.776

Wijaya, J. H. (2025). Measuring Company Value Through Institutional Ownership, Independent Commissioners, and Net Profit Margin in Infrastructure Sector Companies on The Indonesia Stock Exchange For The 2019–2024 Period. Costing: Journal of Economic, Business and Accounting, 8(6), 2786–2796. https://doi.org/10.31539/fmr6e651

Yonathan, C. S., & Apriwenni, P. (2025). Pengaruh Kepemilikan Institusional, Komisaris Independen, Komite Audit, Solvabilitas, dan Likuiditas terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Akuntansi, 14(1), 34–43. https://doi.org/10.46806/ja.v14i1.1368

Yunistiawati, F., Badina, T., & Rosiana, R. (2022). Faktor Determinan Independensi Komisaris, Komite Audit, Struktur Kepemilikan, dan Islamic Social Reporting pada Nilai Perusahaan Jakarta Islamic Index (JII). Neraca Keuangan: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan, 17(1), 61–68. https://doi.org/10.32832/neraca.v17i1.6605

Yusmaniarti, Y., Sumarlan, A., Astuti, B., & Ananda, N. A. (2023). Pengaruh Ukuran Perusahaan dan Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan yang Dimoderasi Corporate Social Responsibility. Ekombis Review: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 11(1), 641–652. https://doi.org/10.37676/ekombis.v11i1.3300

Downloads

Published

2026-09-26